Vitaance nació con la pregunta del millón: ¿Qué beneficios quieren los empleados? Y tras mucho investigar, la respuesta es muy sencilla: Los empleados quieren libertad de elección.
Y es que, si todos somos distintos, y nuestras necesidades cambian con el tiempo, ¿por qué ofrecer los mismos beneficios a todos?
Por ello, creamos el saldo de bienestar, un presupuesto dedicado a cada empleado, para que lo invierta en lo que más valora.