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Beneficios para empleados
Vitaance es el beneficio que todos los empleados desean. Una cantidad de dinero que cada uno decide cómo invertir en su bienestar según sus necesidades y preferencias.
Beneficios laborales para el bienestar integral
En Vitaance, creemos que los beneficios laborales deben priorizar el bienestar integral de los empleados. Ofrecemos programas que promueven la salud física y mental, como acceso a gimnasios, clases de yoga, asesoramiento nutricional y opciones de trabajo flexible para un mejor equilibrio entre vida laboral y personal.
¿Qué encontrarás en la app de Vitaance?
Bienestar físico
Mantenerse activo reduce los niveles de estrés y aumenta la energía. En el programa de Vitaance encuentras todo tipo de actividades como yoga, pilates, y entrenamiento, adaptadas a las preferencias y horarios de los empleados.
Además, nos preocupamos por la ergonomía y comodidad en el lugar de trabajo, proporcionando mobiliario adaptable para promover una postura saludable y prevenir lesiones laborales.
Salud mental
Cuidar la salud mental es crucial. Ofrecemos recursos y programas para manejar el estrés, fomentar la resiliencia emocional y prevenir el agotamiento.
Nuestra aplicación Vitaance incluye un Diario de Bienestar para entender y monitorear el bienestar mental. Además, utiliza inteligencia artificial para brindar consejos personalizados según las emociones del usuario, mejorando su bienestar de forma proactiva.
Salud y dieta
Ofrecemos acceso a servicios de asesoramiento nutricional, charlas, talleres y eventos de cocina para apoyar a los empleados hacia opciones alimenticias saludables.
Deporte
Fomentamos el deporte y la actividad física para la salud y la cohesión del equipo. Además del acceso a instalaciones deportivas, ofrecemos programas de torneos deportivos internos y salidas grupales para actividades al aire libre como senderismo o ciclismo.
¿Cómo funciona Vitaance?
Es sencillo. Cada empleado recibe un saldo inicial de bienestar que pueden utilizar para acceder a una variedad de beneficios y programas diseñados para promover su salud y felicidad en el trabajo.
Lo que hace que el Saldo de Bienestar sea realmente único es su enfoque personalizado ya que en lugar de ofrecer un paquete estándar de beneficios para todos los empleados, esta herramienta permite a cada empleado decidir cómo quieren invertir su saldo, brindando una mayor autonomía y control sobre su bienestar en el trabajo.
Atraer y retener el mejor talento
En un mercado laboral competitivo, ofrecer beneficios sociales a los empleados puede ser decisivo para un candidato a la hora de unirse a una empresa o quedarse en ella.
Los empleados hoy buscan algo más que un salario. Desean sentirse valorados y apoyados en su desarrollo profesional y personal.
Los beneficios laborales como los programas de bienestar de Vitaance aumentan la satisfacción y la lealtad de los empleados pero también actúan como un imán para nuevos talentos.
FAQs
¿Qué es el saldo de bienestar de Vitaance?
El saldo de Bienestar es una cantidad de dinero que tu empresa pone a tu disposición para ayudarte a cubrir tus gastos relacionados con tu bienestar y estilo de vida. Esta cantidad forma parte de tu salario en especie.
¿Cómo puedo utilizar mi saldo de bienestar?
En el comprobante de compra, deberá incluir el importe del gasto, los detalles del producto o servicio adquirido, la información del vendedor (nombre y NIF), así como la fecha de la compra.
El uso de este sistema de reembolso es la forma más flexible de asegurarte que podamos reembolsar lo que es importante para tu bienestar, independientemente de si lo pagaste mediante domiciliación bancaria, efectivo, transferencia o tarjeta.
¿Hay límites en la cantidad de Saldo de Bienestar que puede utilizarse por categoría?
Cada empresa define su política de bienestar y qué gastos pueden ser cubiertos con este saldo, pero el límite lo pone cada uno, que decide en qué invertir su saldo de bienestar.
¿Cómo influyen los beneficios para empleados en la retención y adquisición de talento?
Los beneficios de empresa para sus empleados son fundamentales para la retención y adquisición de talento ya que demuestran el compromiso de la empresa con el bienestar y el desarrollo de su equipo.
¿Cómo influyen los beneficios para los empleados en su compromiso con la empresa?
Los beneficios sociales de los empleados pueden aumentar el compromiso con la empresa al demostrar que valora su bienestar y su desarrollo profesional y personal, generando un mayor sentido de pertenencia y compromiso con los objetivos y valores de la empresa.
¿Qué diferencia a Vitaance de otros software de beneficios para empleados en el mercado?
En Vitaance ofrecemos un enfoque integral y personalizado para el bienestar de los empleados que incluye herramientas como el Saldo de bienestar y el Diario de Bienestar diseñadas para mejorar la salud física y mental de los empleados de manera individualizada.
¿Cómo impactan los beneficios para empleados en la productividad empresarial?
Los beneficios de empresas para sus trabajadores pueden tener un impacto significativo en la productividad al mejorar la salud física y mental de los empleados, reduciendo el absentismo y aumentando la moral y la motivación en el lugar de trabajo. Esto significa un equipo más comprometido, productivo y enfocado en los resultados.
