En este episodio, exploramos la relación intrínseca entre la conciliación y el bienestar de los empleados, así como su rol fundamental dentro de la propuesta de valor de las empresas. Hablamos sobre el reto que implica alcanzar un equilibrio real entre la vida laboral y personal, delineando cómo esta búsqueda está transformando la cultura empresarial y exigiendo un liderazgo que priorice los resultados sin sacrificar la calidad de vida.

Analizamos la evolución de las expectativas del empleado y cómo las empresas están respondiendo con un enfoque centrado en la flexibilidad bidireccional. Exploramos cómo esta flexibilidad se ha convertido en un catalizador esencial para adaptarse a entornos laborales en constante cambio, permitiendo no solo a los empleados gestionar sus tiempos de manera más eficaz, sino también a las organizaciones a optimizar sus recursos y potenciar la productividad.

Nuestro invitado de este episodio es Javier Meseguer, un apasionado por la gestión de personas con más de 20 años de experiencia profesional internacional tanto en consultoría como en departamentos de Personas de distintas empresas. Actualmente gestiona el Control de Gestión de Personas en Grupo Codere. 

Únete a nosotros mientras conversamos sobre cómo la conciliación se ha convertido en un factor clave para retener talento, fomentar la lealtad de los empleados y cultivar un entorno laboral que promueva el bienestar integral. Descubre cómo esta nueva cultura empresarial y el modelo de liderazgo orientado a resultados están moldeando el futuro del trabajo.

🎧 Escúchalo en tu plataforma preferida 🎧

Spotify: https://lnkd.in/dHAw-b28

Google podcast: https://lnkd.in/drn8gBqk

Apple podcast: https://lnkd.in/dHYDqSRj

Ivoox: https://lnkd.in/dHMvEpjm

Optimiza el gasto, maximiza el impacto

Vitaance trae los beneficios 100% personalizados a tu empresa, mejora el bienestar de tus equipos y elimina la carga administrativa.

Saber más