
Episodio 9: Los sueños, hobbies y obligaciones de una Inteligencia Artificial
Empezamos el año entrevistando a la “persona” más famosa de 2023. Tuvimos una conversación con la inteligencia artificial de ChatGPT y el resultado es asombroso
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Leer postEn este último episodio del año, os traemos una experiencia de coaching con Hind Frata, la persona idónea para guiarnos en el proceso de búsqueda y materia.
Leer postEn este episodio, conversamos con Carlos Lahoz sobre cómo aplicar los valores y tácticas del deporte en la vida laboral.
Leer postEn nuestra charla, Álvaro nos cuenta cómo su propósito por cuidar el planeta le ha llevado desde un pueblo de 500 habitantes en Zamora a vivir en 6 países.
Leer postManuel Zaera nos habla sobre su trayectoria profesional, un camino lleno de curvas en donde por momentos se preguntaba si estaba tomando la decisión correcta.
Leer postEn esta conversación aclaramos lo que es la práctica de mindfulness y derribamos muchos mitos que existen alrededor de este tema.
Leer postEn este episodio, tratamos un tema que puede parecer sencillo pero que resulta ser mucho más amplio y complejo de lo que parece: las relaciones laborales.
Leer postEn este episodio hablamos de cuáles deberían ser las grandes orientaciones de las empresas y de las personas en el futuro para acercarse a un bienestar duradero
Leer postEn este capítulo, "Diagnóstico sobre la infelicidad laboral", hablamos sobre la importancia de lograr un buen equilibrio en la vida.
Leer post¿Qué es un seguro de accidente? ¿Qué se entiende por incapacidad permanente? ¿Y por incapacidad permanente total? Te lo explicamos a continuación.
Leer postEl seguro de vida es uno de los beneficios más valorados por los empleados, aquí te contamos como funciona el seguro de vida para empleados.
Leer postMantener la concentración en teletrabajando desde casa puede parecer difícil
Leer postUna plantilla contenta y saludable es la mejor inversión a largo plazo.
Leer postRealizar torneos entre los empleados son una manera fantástica de fomentar la cohesión dentro de un equipo.
Leer postLos off site son una de las mejores formas de cohesionar un equipo
Leer postOrganizar teambuildings puede llegar a ser una misión complicada.
Leer postOrganizar actividades deportivas es una forma excelente de fomentar la cohesión dentro de una empresa.
Leer postEl bienestar físico dentro de las empresas suele ser uno de los más olvidados.
Leer postAfrontar el envejecimiento de una plantilla puede parecer un reto complicado.
Leer postEn un puesto de trabajo, el bienestar físico es igual de importante que el mental, financiero o social.
Leer postSi quieres retener talento debes cuidar de tus empleados y su salud mental en todos los sentidos.
Leer postNo actuar a tiempo ante el envejecimiento de una plantilla puede provocar una falta de mano de obra difícil de suplir.
Leer postSer una empresa socialmente responsable va más allá de un simple post o nota de prensa. Se trata de los valores, misión y visión que transmite la compañia.
Leer post¿Sabías que el burnout laboral afecta al 10% de los trabajadores? El estrés laboral permanente es una lacra que está afectando a demasiados trabajadores
Leer postRealizar actividades junto a tus empleados es una gran forma de fomentar el bienestar mental de la plantilla y estrechar las relaciones entre empleados.
Leer postUna de las prioridades para las empresas este 2022 es evitar el burnout laboral de sus empleados. ¿Cómo hacerlo? Te lo explicamos a continuación.
Leer postMiles y miles de empleados renunciando a su empleo para buscar mejores condiciones laborales. ¿Podría llegar esto a España? Y si es que sí, ¿cuándo?
Leer postSeguramente hayas escuchado hablar del síndrome del “burnout laboral”. ¿Cómo afrontarlo? Te lo explicamos a continuación.
Leer postUno de los mayores retos este 2022 para las empresas es promover el bienestar mental de sus empleados. ¿Cómo hacerlo? Te lo explicamos a continuación.
Leer postLas prioridades de los trabajadores han cambiado. Tras la pandemia están más abiertos a dejar su trabajo y buscar uno que se adapte a su estilo de vida
Leer post¿Tu empresa está generando ansiedad a tus trabajadores? Lo más importante es aprender a detectar si tus trabajadores están estresados. Estas son algunas claves
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